OneMed utsett till Karriärföretag 2025

Vi är glada och stolta över att kunna meddela att OneMed har blivit utsedda till Karriärföretag 2025! Denna utmärkelse är ett fantastiskt erkännande för oss som arbetsgivare och ett bevis på det hårda arbete och engagemang som genomsyrar hela vår organisation.

Vägen till att bli ett Karriärföretag

Arbetsgivare som uppfyller Karriärföretagens grundkriterier har möjligheten att bli utsedda till Karriärföretag varje år. De företag som kvalificerar sig granskas sedan av en expertpanel bestående av specialister inom HR, kommunikation och sociala medier, som noggrant bedömer dem utifrån fyra viktiga kriterier. Därefter går det vidare till Karriärföretagens jury, där den slutliga bedömningen görs – och nästa års karriärföretag väljs.

Karriärföretagens motivering till OneMeds utmärkelse:

OneMed har blivit utsett till ett Karriärföretag 2025 tack vare sitt starka engagemang för att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna har möjlighet att utvecklas. Som arbetsgivare fokuserar OneMed på att främja tillväxt och samarbete, och varje medarbetares insats värdesätts högt. Genom kontinuerlig utveckling och snabba åtgärder när utmaningar uppstår visar OneMed sitt engagemang för att alltid förbättra och möta såväl kundernas som medarbetarnas behov. Denna dedikation gör OneMed till en attraktiv och ansvarsfull arbetsgivare.

Om Karriärföretagen

Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De utvalda arbetsgivarna får titulera sig som Karriärföretag under ett år. Syftet med utmärkelsen är att vägleda Sveriges studenter och Young Professionals till deras nästa arbetsgivare samt att uppmärksamma de företag som bedriver ett framgångsrikt employer branding-arbete.

Samtliga organisationer och företag i Sverige har möjlighet att bli ett Karriärföretag. Initialt behöver kandidaten nå upp till ett antal grundkriterier. För att slutligen få utmärkelsen Karriärföretag måste de som kvalificerar sig även genomgå samtliga steg i urvalsprocessen. Urvalsprocessen syftar till att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding-arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Läs mer på Karriärföretagens hemsida

Alla nyheter